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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【Yahoo論壇】勞資關係20年來最慘 : 讀者投書：John (自由業) 勞資關係，跟總統所說的經濟一樣，可能也是20年來最不一樣的，很可惜是20年來最慘的情況。 勞資問題本來就有很多原因，而現在的政府從在野的時候就一直的妖魔化資方，讓對立一直擴大，難道每個老闆都是慣老闆？ 難道每個資方都是賺大錢？張忠謀只有一個，台積電只有一個，一般的企業，甚麼資源都沒有，只能自力更生，講難聽一點，連貸款都不見得比一般上班族條件還好，這種情況試問有多少人能體會，政府有了解嗎？ 沒有，從政府又草率的提出要成立勞動法庭的議題上看來，政府對實際狀況真的很不了解，要成立的說法，又再次製造勞資對立，而這結果，目前看得到的就是可能又失控。 很想了解當大家一直再說慣老闆的時候，那慣員工呢，請問資方要怎麼處理慣員工，不能開除，不能罰，不能動，每天澆水呵護期待他長大?套句現在講的媽寶狀況來說，資方不僅要承擔公司盈虧，要給足福利和薪水，還要像照顧小孩一樣照顧員工，說真的如果是好員工，除非老闆沒看見，不然會放手的，自然就不是多好的老闆，這不就是市場機制嗎？ 勞資雙方的問題，如果把他當成買賣來看，勞方賣出的就是自己的時間、自己的勞力、自己的才能、自己的專業，來換取薪資。資方要買的當然也是根據這些來做評估，就像買水果一樣，一樣是一斤10塊的香蕉，你想買漂亮好吃的，還是買次級品的。現在政府要求資方次級品也要跟漂亮的一樣10塊錢，不然次級品可以申訴，那請問漂亮的香蕉，難道不會反彈，這種情況下去，香蕉一斤100元都有可能，不是嗎，如果這樣，請問誰敢吃香蕉，有錢人才敢吃。如果你是要買香蕉的資方，你會怎麼想，乾脆不要吃算了，因為吃不起。 勞資雙方的根本問題是很多因素造成的，而平衡點也是以市場機制為主，政府的過度干預和過度影響，只是破壞平衡，失控的話就像現在失衡，資方成本提高，但實際對營收沒有幫助，卻必須支出更多的潛在成本；勞方也還是一樣自求多福，這邊工作不滿意，申訴完換下一份嗎？ 之前的社會案件也有，專門來應徵申訴騙取薪水的不是嗎，怎麼不見政府針對這種現象提出配套呢，那資方再請人應徵的時候，不也是膽戰心驚嗎？ 如果這些議題，考慮的層面深一點，思考的範圍廣一點，結果和影響先想出配套，這樣的議題就不會這麼的單調和針對性，也不會這麼多漏洞讓人覺得是在騙選票嗎？ 用一個假設性的可能來計算，台灣勞工假設500萬人，有百分之一的人申訴，就有5萬人，平均230工作天，每個申訴案件3天完成結案，230天1法官完成76個案子，那總共要657個法官，1個案件假設訪查1人，到審理1人，開庭4人，到結案，大概要6個人，總共要3942人，如果考慮分地區，分類型的因素，大概要多3倍，所以法官要1971人、相關人員要11826人，一個草案這些不先預估一下嗎，薪水大概隨便估算一個月要5億5千萬，就算大部分由現有的機制和人員來做，省了2/3，一個月也要1億6，實在不知道政府要提多少預算來做這個，想法案提出前可以多考慮一些周邊問題嗎。 該檢討的勞基法不檢討，選舉到了又要搞一個這樣的議題，先把惡法修善、搞好勞保吧，如果真的為了勞工好，先把基礎做好，經濟搞好，再去搞新的花樣吧！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【Yahoo論壇】歡迎您投稿！對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！用文字表達你的觀點。投稿去—–>https://goo.gl/iy5TCA
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中華電信記者會 網友列「幹話語錄」 : 生活中心／綜合報導 電信三雄推出限時7天申辦499上網吃到飽，搶辦民眾罵聲四起，發起者中華電信今（11）日針對亂象召開記者會回應，整場重點「不補償、不延長申辦期限」，讓網友怒轟「有開跟沒開一樣」。 ▲中華電信今開記者會回應499吃到飽相關問題。（圖／中央社） 根據《聯合新聞網》報導，記者會上針對優惠限時、老客戶補償、員工超時等問題的回應，不少網友不買單還整理出結論，就是「只有七天趕快排隊，員工請停休加班做功德」，引起炮轟，「幹話要多少給多少」、「一直講廢話幹嘛」，甚至還有人直接列出幹話語錄。 網友炮轟中華電信記者會「幹話」語錄整理 針對限時： 這項特選方案的推出，應有助於達成帶給媽媽開心 大家可以選擇要辦或不辦 除了499還有599…599真的很優惠，不要忽略它 針對老客戶： 中華電信對老客戶都有辦理抽獎、優惠資費及購機方案等活動 針對員工： 感謝同仁，大家相忍為公司 感謝同仁把所有申辦案件完成 關於勞檢問題，中華電信向來遵守法令，講究合法 更多三立新聞網報導
老客戶一定要非常重視，老客戶絕對是最珍貴的
不能因為考慮到老客戶的立場，就不給新客戶得到小確幸的機會
這是自由經濟社會
499之亂排到腿痠 這招讓你輕鬆辦
電信店員美翻 網：我改4990續約
中華電4員工超時工作 勞工局開罰了
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